2026中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)秋季校園招聘公告 已發(fā)布，本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說(shuō)明如下：

1.官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

2.移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“中國(guó)建設(shè)銀行人才招聘”公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視作一次修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月10日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

*報(bào)名我行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘的應(yīng)聘者，可同時(shí)報(bào)名總部、總行直屬機(jī)構(gòu)及綜合化經(jīng)營(yíng)子公司2026年度校園招聘。

招聘機(jī)構(gòu)及崗位

（一）境內(nèi)分行

中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)37家一級(jí)分行主要招聘以下崗位：

1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。

2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

3.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見(jiàn)分行公告）。

5.園區(qū)運(yùn)維管理崗。內(nèi)蒙古區(qū)分行、貴州省分行招收?qǐng)@區(qū)運(yùn)維管理崗，主要從事園區(qū)供配電系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)管理和日常運(yùn)維，以及與上述系統(tǒng)相關(guān)的安全管理工作。

6.信息技術(shù)運(yùn)維崗。內(nèi)蒙古區(qū)分行招收信息技術(shù)運(yùn)維崗，主要從事IT基礎(chǔ)設(shè)施硬件、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房環(huán)境的建設(shè)和運(yùn)維工作。

7.外語(yǔ)類專項(xiàng)人才。北京市分行、廣東省分行招收主修法語(yǔ)、俄語(yǔ)、越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)等語(yǔ)種的畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作，具體要求見(jiàn)附件。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。

（二）建行研修中心（研究院）東北研修院、華東研修院

綜合培訓(xùn)崗。主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評(píng)估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后，建行研修中心（研究院）按照培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，適當(dāng)安排到各類崗位跟崗學(xué)習(xí)。

（責(zé)任編輯：李明）