01業(yè)務(wù)部門(mén)主管 1人

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和評(píng)價(jià)工作，包括相關(guān)培訓(xùn)咨詢服務(wù)、培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)的組織實(shí)施(全過(guò)程管理及會(huì)務(wù)工作)、有關(guān)師資隊(duì)伍、考評(píng)人員隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作等;

(2)負(fù)責(zé)技能競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施等;

(3)負(fù)責(zé)信用等級(jí)評(píng)價(jià)復(fù)審、協(xié)助開(kāi)展信用體系建設(shè)等相關(guān)工作;

(4)協(xié)助協(xié)會(huì)數(shù)字化平臺(tái)技術(shù)支持協(xié)調(diào)工作;

(5)協(xié)助開(kāi)展黨建紀(jì)檢等工作;

(6)協(xié)助開(kāi)展會(huì)員服務(wù)與管理(會(huì)員招募、權(quán)益維護(hù)、需求調(diào)研及活動(dòng)組織、與會(huì)員企業(yè)(單位)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作、與相關(guān)部門(mén)及相關(guān)學(xué)(協(xié))會(huì)的聯(lián)系、溝通工作);

(7)協(xié)助開(kāi)展分支機(jī)構(gòu)管理工作(分支機(jī)構(gòu)日?；顒?dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)，定期開(kāi)展交流活動(dòng));

(8)協(xié)助團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、制修訂及宣貫推廣;參與科技項(xiàng)目評(píng)審、成果鑒定評(píng)價(jià)工作;

(9)根據(jù)工作和項(xiàng)目需要，參與其他支持性工作(例如：投標(biāo)工作);

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，電力類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科畢業(yè)，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有培訓(xùn)教育領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)、有專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)具有較強(qiáng)的策劃和項(xiàng)目運(yùn)作能力;良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字綜合能力;具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和決策能力，公文書(shū)寫(xiě)及口頭表達(dá)能力;能獨(dú)當(dāng)一面，牽頭組織開(kāi)展分管業(yè)務(wù)工作;

(4)能夠接受短期、較為頻繁的出差安排;

(5)中共黨員優(yōu)先。

02文秘與宣傳主管 1人

1.崗位職責(zé)

(1)文秘工作

a.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的收發(fā)文管理，起草、審核協(xié)會(huì)(含專委會(huì))及秘書(shū)處發(fā)文并完成會(huì)簽及印發(fā)工作;

b.負(fù)責(zé)秘書(shū)處工作例會(huì)、理事長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)(常務(wù)理事會(huì))及專委會(huì)等上會(huì)議題整理及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě);

c.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重要會(huì)議、活動(dòng)的主持詞、領(lǐng)導(dǎo)致辭詞、工作報(bào)告撰寫(xiě)、新聞宣傳稿及相關(guān)會(huì)議材料的撰寫(xiě);

d.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作總結(jié)、對(duì)外報(bào)送材料等重要文件材料的撰寫(xiě);

e.根據(jù)協(xié)會(huì)工作需求，完成其他相關(guān)文件材料的編寫(xiě)。

(2)宣傳管理

a.宣傳工作統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)年度宣傳工作的策劃、總結(jié)與統(tǒng)計(jì)工作;

b.稿件審核管理：負(fù)責(zé)會(huì)員單位、協(xié)會(huì)其他部門(mén)提交稿件的審核工作;

c.協(xié)會(huì)刊物編審：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部刊物的策劃、編輯、審核與發(fā)布工作;

d.宣傳平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容的策劃、編輯及審核工作;

e.宣傳資料管理：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類宣傳資料的整理與上傳;

f.負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)的其他工作。

(3)綜合事務(wù)

a.制度管理：協(xié)助完成協(xié)會(huì)相關(guān)制度的廢、改、立工作;

b.領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的日程安排、會(huì)議協(xié)調(diào)、差旅計(jì)劃制定，同時(shí)承擔(dān)用車(chē)預(yù)訂、票務(wù)訂購(gòu)及差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等事務(wù);

c.會(huì)務(wù)與接待協(xié)助：協(xié)助開(kāi)展相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)和接待工作;

d.協(xié)會(huì)日常采購(gòu)事務(wù)。

(4)其他工作

完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、專項(xiàng)性工作，積極配合協(xié)會(huì)整體工作部署。

2.崗位要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播學(xué)、行政管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)本科畢業(yè)，具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);研究生畢業(yè)，具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位或大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備深厚的文字功底，能駕馭各類文書(shū)的撰寫(xiě)，對(duì)不同類型文書(shū)的邏輯框架、語(yǔ)言風(fēng)格、核心訴求有深刻理解與成熟經(jīng)驗(yàn)，能快速響應(yīng)不同場(chǎng)景下的文書(shū)寫(xiě)作需求，無(wú)需大量指導(dǎo)即可高效產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容;

(4)具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力，能合理安排工作任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.具有較高的政治素質(zhì)，遵守憲法、法律和行政法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，個(gè)人社會(huì)信用記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為;

4.了解并熱愛(ài)社會(huì)組織工作，有公益心、使命感;具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，善于思考和創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng);

5.具有符合崗位所需的任職資格條件(專業(yè)或技能條件)，熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體健康狀況;

7.原則上不超過(guò)30周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬，特別的可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名或取消錄用資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員;

2.曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員;

4.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

5.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

(三)其他條件

1.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

(1)應(yīng)聘崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑;

(2)國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)名的，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》等;

2.職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書(shū)必須在2025年8月31日前取得。

三、福利待遇

01薪酬待遇

具體面議。福利待遇包含：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;設(shè)立月度獎(jiǎng)勵(lì)和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);發(fā)放午餐補(bǔ)貼、體檢福利、節(jié)日福利等。

02工作與休假

(1)錄用合同：試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與協(xié)會(huì)簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù);考核不合格者，不予聘用;

(2)實(shí)行周末雙休制度，遵守國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，同時(shí)享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定帶薪假期。

四、應(yīng)聘程序

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于2025年10月30日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷(需完整體現(xiàn)個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含本科及以上各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))、職稱證書(shū)(如有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，需提供對(duì)應(yīng)證書(shū))、個(gè)人經(jīng)歷佐證材料(如工作證明、離職證明、崗位任命文件等)、工作成果展示材料(如個(gè)人獨(dú)立或主導(dǎo)創(chuàng)作的工作報(bào)告、宣傳材料、項(xiàng)目成果報(bào)告、業(yè)績(jī)考核證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表的專業(yè)文章或研究成果等)等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至fjepea@163.com，郵件及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

2.簡(jiǎn)歷初選通過(guò)者，將通知安排面試，面試后擇優(yōu)錄取。面試具體事宜另行通知。

原標(biāo)題:福建省電力企業(yè)協(xié)會(huì)招聘公告

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（責(zé)任編輯：李明）