有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機(jī)無(wú)限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。

贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國(guó)有商業(yè)銀行，于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來(lái)，至今已走過(guò)了24年的發(fā)展歷程。24年來(lái)，贛州銀行依托完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

贛州銀行成立以來(lái)，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大英才加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、工作地點(diǎn)

贛州。

二、基本條件

1.具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和大局意識(shí)，始終與國(guó)家發(fā)展方向保持一致;

2.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良行為和記錄;

3.熱愛銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠(chéng)的核心品格，能夠自覺(jué)維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局;

4.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

5.能滿足相應(yīng)崗位的年齡、學(xué)歷、職稱等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.身心健康，品行端正;熟練使用各類辦公軟件，滿足崗位能力素質(zhì)等要求;

7.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.受過(guò)酒駕、醉駕處罰的，受過(guò)其它刑事處罰的;

2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以警告以上處分的;

3.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的;

4.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員;

6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。

四、招聘崗位及條件

需求管理崗(2人)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗(1人)、數(shù)據(jù)分析崗(3人)、數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)崗(系統(tǒng)研發(fā)方向)(2人)、數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)崗(數(shù)據(jù)安全方向)(1人)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理崗(1人)、信息安全崗(2人)。以上招聘崗位明細(xì)詳見附件。特別者可根據(jù)情況適當(dāng)放寬條件。

五、免筆試政策

通過(guò)相關(guān)崗位簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者凡滿足下列條件之一者，可免除筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：

1.取得與應(yīng)聘崗位相關(guān)的中級(jí)及以上資格認(rèn)證或同等能力資質(zhì)認(rèn)證，包括信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件評(píng)測(cè)師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件過(guò)程能力評(píng)估師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息安全工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師、信息系統(tǒng)管理工程師、注冊(cè)信息系統(tǒng)安全認(rèn)證專家(CISSP)、注冊(cè)信息安全專家(CISP)、項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)等。

2.在銀行擔(dān)任過(guò)軟件開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理。

符合免筆試條件的應(yīng)聘者，需提交報(bào)名材料時(shí)，上傳相關(guān)證書掃描件、任職佐證材料等，以便審核。

六、報(bào)名流程

1.有意者請(qǐng)登錄簡(jiǎn)歷投遞網(wǎng)站(https://gzbank.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間：本招聘為長(zhǎng)期招聘，常年有效，招滿即止。應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，我行將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)對(duì)各崗位開展簡(jiǎn)歷審核等后續(xù)工作。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請(qǐng)按要求填寫個(gè)人資料并選擇意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請(qǐng)后，將無(wú)法更改應(yīng)聘崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎操作。

(2)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無(wú)法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過(guò)簡(jiǎn)歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。如填寫及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。

(3)報(bào)名須提供材料如下：

①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。

②戶口簿。

③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。

④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。

⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。

⑦報(bào)考承諾書(簽字掃描件)。

(4)年齡、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至簡(jiǎn)歷投遞日。

(5)應(yīng)聘者在招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)需要咨詢，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358。

(6)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。

七、其他

1.報(bào)名前，請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說(shuō)明和要求。

2.本次招聘的資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過(guò)的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。

3.招聘過(guò)程中我行將通過(guò)短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通，如有更換請(qǐng)及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格。

4.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行筆試、面試，分崗位按總成績(jī)由至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的，在招聘全過(guò)程及后續(xù)錄用過(guò)程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的取消錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的我行有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

6.我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

7.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無(wú)關(guān)，贛州銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請(qǐng)您警惕，謹(jǐn)防受騙。

8.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。

附件：

贛州銀行

2025年9月4日

原標(biāo)題:贛州銀行金融科技人員社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202509/t20250904_11815.html

（責(zé)任編輯：李明）