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    2026年中國工商銀行海南分行招聘170人

    中國工商銀行海南省分行(以下簡稱工行海南省分行)是1984年10月從中國人民銀行海南行政區(qū)分行分設而立,1988年海南建省后升格為中國工商銀行直屬的37家一級分行之一。截至2024年底,該行共有分支機構19家、營業(yè)網(wǎng)點124家、從業(yè)人員2586人,總資產、營業(yè)收入、存貸款規(guī)模以及品牌價值等核心指標保持同業(yè)領先優(yōu)勢,在支持實體經濟發(fā)展、服務海南自貿港建設、維護區(qū)域金融穩(wěn)定中發(fā)揮著積極作用。

    工行海南省分行積極踐行金融工作的政治性、人民性,統(tǒng)籌發(fā)展與安全,積極做好金融服務自貿港高質量發(fā)展、高水平開放以及防范化解金融風險工作。在服務高質量發(fā)展方面,積極落實一攬子增量政策,聚焦“五向圖強”和自貿港“4+3+3”現(xiàn)代化產業(yè)格局建設,因地制宜做好“五篇大文章”,2024年,各項貸款、地方債承銷均增長11%,高于區(qū)域GDP增速,重點助力海南綠色低碳轉型和特色新質生產力發(fā)展,四大主導產業(yè)、重點園區(qū)以及制造業(yè)、綠色貸款、高新技術、專精特新、戰(zhàn)略性新型產業(yè)、民營企業(yè)等貸款增速均高于各項貸款平均增速。在服務高水平開放方面,積極服務“兩個基地”“兩個網(wǎng)絡”“兩個樞紐”建設,推動跨境貿易高水平便利化政策落地,多功能自由貿易賬戶(EF賬戶)項目首批上線投產,國際結算、便利化業(yè)務和國際貿易融資累放量增勢良好,與東盟十國國際結算量增長67%。在防范化解金融風險方面,主動適應強監(jiān)管、嚴監(jiān)管,重點強化信用風險全周期經營,積極主動防范化解重點領域風險,不良貸款余額和比率“雙降”,資產質量優(yōu)于同業(yè)平均水平。全年無重大差錯和事故,未新發(fā)生案件以及洗錢風險和涉敏事件,人行銀行業(yè)金融機構綜合評價及其反洗錢、外管合規(guī)評價均為A級。

    一、招聘機構

    中國工商銀行海南省分行。

    二、招聘范圍

    面向境內、境外高校畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2025年1月至2026年7月。

    三、招聘崗位(170人)

    (一)專業(yè)英才。主要為我行新型業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入省分行本部相應崗位工作。

    (二)科技菁英。主要為我行甄選新技術研究、應用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全及數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產品設計、業(yè)務管理與互聯(lián)網(wǎng)金融營銷支持等方面的金融科技專業(yè)人才。其中,招錄至分行本部科技部門的新員工采取直投使用的方式;招錄至分行本部非科技部門的新員工,原則上先安排至分行本部或轄屬分支機構進行多崗位培養(yǎng),之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等聘入省行本部相應崗位工作;轄屬分支機構的新員工,原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等聘入相應崗位工作。

    (三)客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點客服經理崗位進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,聘入相應崗位工作。

    (四)客服經理。主要先在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務,新員工錄用后需按相關要求在該崗位工作一定年限,之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等,可競聘其他崗位工作。

    四、工作地點

    (一)城區(qū):海口、三亞。

    (二)縣域:儋州、洋浦、瓊海、文昌、東方、昌江、澄邁、定安、萬寧、樂東、陵水、臨高、保亭、五指山、瓊中、白沙、屯昌。

    五、招聘條件

    各崗位招聘條件詳見招聘職位。

    六、注意事項

    (一)本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

    (二)招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

    (三)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

    (四)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。

    (五)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

    (六)了解更多招聘訊息及相關動態(tài),敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。

    (七)中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

    聯(lián)系方式

    聯(lián)系機構:中國工商銀行海南分行人力資源部(陳老師)

    電子郵箱:849813918@qq.com(請勿投簡歷至此郵箱)

    聯(lián)系電話:089865239276

    附件一:中國工商銀行海南分行2026年度秋季校園招聘崗位條件表.xlsx

    附件二:中國工商銀行海南分行2026年度秋季校園招聘崗位分布表.xlsx

    原標題:中國工商銀行海南分行2026年度秋季校園招聘公告

    文章來源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/22000000000009813011

    (責任編輯:李明)

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