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    400-900-8885

    2025江西吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘28人公告(四十八)

    根據(jù)中共吉安市委辦公室、中共吉安市紀(jì)律檢查委員會(huì)、吉安幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬幼兒園、吉安市教育體育局、吉安市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、吉安市住房公積金中心、吉安市醫(yī)療局、吉安市醫(yī)療急救中心、吉安市軍隊(duì)離休退休干部休養(yǎng)所、吉安市社會(huì)治安綜合治理中心、吉安市婦女聯(lián)合會(huì)、吉安市文化廣電旅游局、吉安市文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)、吉安市吉安生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法大隊(duì)、吉安市泰和生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、吉安市峽江生態(tài)環(huán)境局等16家單位用工需求,需招聘工作人員28名(具體招聘崗位信息詳見(jiàn)附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下:

    一、資格條件

    (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

    (三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

    (四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

    二、崗位、人數(shù)及具體要求

    (一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見(jiàn)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘崗位表》(附件1),本次招聘年齡計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1994年9月5日(含)以后出生;工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年9月5日(含),其他年齡計(jì)算方式依此類(lèi)推,本次招聘崗位專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)進(jìn)行資格審核。若報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考,其所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類(lèi)別相同,且主要必修課程基本一致。報(bào)考人員可在報(bào)名前向招聘單位咨詢(xún),并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。要求“大專(zhuān)(本科)及以上學(xué)歷”的崗位,具有更高層次學(xué)歷的考生也可報(bào)考,但其大專(zhuān)(本科)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)需與崗位專(zhuān)業(yè)要求相符。

    (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的人員;

    2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;

    3.與其他用人單位仍存在勞動(dòng)糾紛的人員;

    4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

    5.被依法列為失信聯(lián)合嚴(yán)懲對(duì)象的人員;

    6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名和資格審查

    招聘公告在吉安市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://hrss.jian.gov.cn/)、吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)平臺(tái)發(fā)布,并通過(guò)吉安市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)、吉安人力資源公眾號(hào)發(fā)布后續(xù)招聘公示信息。

    (一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

    1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2025年9月12日17:00止。

    2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專(zhuān)題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:https://jarencai.ikaowu.com/exam/1508,每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

    3.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效,且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。

    (二)報(bào)名所需材料

    1.身份證、畢業(yè)證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件(非全日制文憑需向上追溯至第一學(xué)歷原件掃描件);

    2.近期(6個(gè)月以?xún)?nèi))本人免冠正面彩色電子照片;

    3.招聘崗位中要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件;

    4.工作經(jīng)歷證明資料、獎(jiǎng)項(xiàng)證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料掃描件。

    (三)資格審查

    1.資格審查時(shí)間:2025年9月15日-9月16日

    8:30-12:00,14:00-17:00;

    2.資格審查地點(diǎn):吉安市吉州區(qū)吉安市民服務(wù)中心4樓(吉州區(qū)尚義路和上海路交叉口向西30米)

    3.報(bào)名人員在報(bào)名結(jié)束后,可以登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自身通過(guò)情況,報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核通過(guò)”即為初審?fù)ㄟ^(guò),可進(jìn)入線下資格審查環(huán)節(jié)。

    4.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行,審查清單詳見(jiàn)《附件3》。考生本人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

    5.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,不符合相關(guān)條件的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

    6.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。

    (四)注意事項(xiàng)

    1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不,審查不合格??忌鷪?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,如因不符合條件或報(bào)名資料不全被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    2.為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    3.報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng),于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋,請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋,并按相應(yīng)提示操作,直至反饋為“審核通過(guò)”。未按上述要求進(jìn)行的,視為放棄。確認(rèn)為“審核通過(guò)”的報(bào)考人員可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體信息以公告或報(bào)名系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。

    4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“我的報(bào)考”入口,顯示“審核通過(guò)”的報(bào)考人員根據(jù)系統(tǒng)提示時(shí)間打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。

    四、考試

    本次招聘考試為面試。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

    (一)面試時(shí)間

    具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告通知為準(zhǔn)(吉安人事人才網(wǎng)http://www.jarencai.com/),請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄。

    (二)面試內(nèi)容

    面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、綜合素質(zhì)等,面試注意事項(xiàng)依《準(zhǔn)考證》相關(guān)要求執(zhí)行。

    (三)面試方法

    每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1:3,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則核減相應(yīng)招聘崗位,已報(bào)考核減崗位的考生,可調(diào)劑報(bào)考其他崗位。

    1.除吉安幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬幼兒園外的崗位考試均采用結(jié)構(gòu)化面試,滿(mǎn)分100分,當(dāng)擬招聘崗位考生面試成績(jī)低于70分的,可取消(或核減)該崗位招聘計(jì)劃。

    2.吉安幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校附屬幼兒園專(zhuān)任教師崗位考試采用試教和加試相結(jié)合的方式進(jìn)行,總分100分(試教、加試各50分,試教分?jǐn)?shù)35分及以上者方可進(jìn)入加試)。

    ①試教:試教內(nèi)容為上展示課,使用教材為江西高校出版社《生活活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教師用書(shū)》大班教材?,F(xiàn)場(chǎng)抽取試教內(nèi)容,備課20分鐘后進(jìn)行無(wú)生試教,時(shí)間10分鐘,總分50分。(備課室會(huì)提供備課紙、筆和教具制作材料及工具,其他資料和工具不得帶入備課室和考場(chǎng))

    ②加試包括必選項(xiàng)和自選項(xiàng),總分為50分。

    必選項(xiàng)為美術(shù)和語(yǔ)言。美術(shù)為現(xiàn)場(chǎng)抽取主題線描畫(huà),10分鐘內(nèi)完成,自備畫(huà)筆,現(xiàn)場(chǎng)只提供畫(huà)紙,總分20分;語(yǔ)言要求自備幼兒故事一則,要求脫稿,3分鐘以?xún)?nèi)完成,總分為20分。

    自選項(xiàng)為鋼琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)選一項(xiàng),總分為10分。鋼琴為自備鋼琴曲一首,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘;唱歌為自備歌曲一首,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘,伴奏自備(U盤(pán));舞蹈為時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘,有技巧展示的舞蹈,風(fēng)格不限,服裝、音樂(lè)自備(U盤(pán))。(進(jìn)入考點(diǎn)前,請(qǐng)完成服裝、化妝等準(zhǔn)備工作)

    ③專(zhuān)任教師崗考試成績(jī)計(jì)算方法:按試教成績(jī)+加試成績(jī)計(jì)算最終成績(jī),從到低分等額確定體檢對(duì)象(考試最終成績(jī)相同的按試教成績(jī)高低確定,試教成績(jī)又相同的按加試必選項(xiàng)成績(jī)高低確定,考試最終成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄取)。

    五、體檢、錄取及聘用方式

    (一)公示

    按總成績(jī)從到低分等額確定公示名單(同等總成績(jī)的,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),在吉安市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)進(jìn)行公示,公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。

    (二)體檢

    1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取,由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

    2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。

    (三)考察

    考察主要對(duì)考生思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

    (四)人員遞補(bǔ)

    面試成績(jī)?nèi)腴澓蠓艞墸蚬静环弦?、體檢、考察不合格,可按成績(jī)從到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單不再公示。

    (五)錄取

    對(duì)體檢和考察均為合格的人員予以錄取。

    (六)聘用方式

    新錄取用人員試用期兩個(gè)月,試用期不合格,解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理辦法>的通知》規(guī)定執(zhí)行。由吉安市人才發(fā)展有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到各用工單位工作。

    六、有關(guān)說(shuō)明

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格,并記錄誠(chéng)信黑名單。

    (二)入職時(shí),在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定執(zhí)行。

    (三)咨詢(xún)電話:肖經(jīng)理18579660177(微信同號(hào))

    周經(jīng)理18579369494(微信同號(hào))

    附件:

    1.市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘崗位表.docx

    2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

    3.資格審查材料清單.docx?

    吉安市人才發(fā)展有限公司

    2025年9月5日

    原標(biāo)題:吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘公告(四十八)

    文章來(lái)源:http://hrss.jian.gov.cn/news-show-17663.html

    (責(zé)任編輯:李明)

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