2025年甘肅省蘭州市市直事業(yè)單位選調(diào)18人公告

為大力選拔適應(yīng)強(qiáng)省會(huì)行動(dòng)需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《蘭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就蘭州市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

市直事業(yè)單位公開選調(diào)18名工作人員。具體崗位詳見《蘭州市2025年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

面向省內(nèi)外已納入事業(yè)單位編制管理在崗的工作人員（工勤人員除外），具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理身份的人員也可參加選調(diào)（聘用后不再保留原身份）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3. 參加選調(diào)人員所在單位與選調(diào)單位為同類同性質(zhì)的事業(yè)單位。

4.具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作經(jīng)歷。

5.近3年年度考核均為合格（稱職）及以上等次。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.年齡在35周歲及以下（1989年9月以后出生），40周歲及以下（1984年9月以后出生），45周歲及以下（1979年9月以后出生）。

8.涉及年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計(jì)算時(shí)間截止為2025年9月；選調(diào)崗位涉及副高級(jí)以上職稱資格的，有效范圍須為全省有效。

（三）具有以下情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.提供虛假證件及材料，人事檔案有影響選調(diào)情形的。

6.選調(diào)后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）崗位查詢

報(bào)考人員登錄蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）查看《蘭州市2025年度市直事業(yè)單位選調(diào)人員公告》。如需咨詢崗位相關(guān)事項(xiàng)，可按照《崗位表》公布的電話與選調(diào)單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間為2025年9月8日9：00至9 月12日17：00。

報(bào)名步驟如下：

（1）報(bào)考人員登錄蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫詳細(xì)信息。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必牢記。

（2）報(bào)考人員注冊(cè)完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動(dòng)生成的照片。

（3）報(bào)考人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)崗位，下載打印《蘭州市2025年市直事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）（附件2），不得對(duì)《報(bào)名表》格式進(jìn)行改動(dòng)。

（4）報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核，簽注意見并加蓋公章。

（5）報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予資格審查。

報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為報(bào)名不。

（三）資格初審

資格審查時(shí)間為2025年9月8日9：00至9月12日17：00。資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行，報(bào)考人員需把握好報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查看報(bào)名狀態(tài)，報(bào)名審查未通過(guò)的報(bào)考人員，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。審查通過(guò)視為報(bào)名，不能再改報(bào)其他崗位。

本次公開選調(diào)各崗位的資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般不低于3:1。資格審查結(jié)束后，未達(dá)到比例的崗位采取取消、減少、合并選調(diào)計(jì)劃的方式進(jìn)行調(diào)整，直至達(dá)到3:1的開考比例。經(jīng)以上方式仍未達(dá)到開考比例的，取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。取消、減少、合并選調(diào)計(jì)劃在蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，報(bào)考取消崗位的人員，符合其他崗位條件的，可于2025年9月14日9：00至17：00改報(bào)其他崗位。

（四）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可于2025年9月17日9：00至9月20日9：30登錄蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》。

（五）筆試

采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。筆試時(shí)間2025年9月20日上午9:00至11:30 ，筆試地點(diǎn)及要求詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件或臨時(shí)居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的報(bào)考人員，要及時(shí)在公安機(jī)關(guān)補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

（六）成績(jī)查詢

報(bào)考人員可于9月下旬登錄蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢本人成績(jī)，具體時(shí)間另行通知。

（七）資格復(fù)審

按照筆試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，各崗位資格復(fù)審人數(shù)與公開選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過(guò)蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審依托報(bào)名平臺(tái)線上開展，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證、《報(bào)名表》、選調(diào)崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。資格復(fù)審不合格者，按照筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

（八）面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試比例一般為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，可通過(guò)核減選調(diào)計(jì)劃的方式達(dá)到3:1；通過(guò)核減計(jì)劃仍然達(dá)不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1；對(duì)實(shí)際未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1:1），面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到使用同一題本面試人員成績(jī)的平均分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單通過(guò)蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站予以公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過(guò)蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站打印《面試通知書》。

（九）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試缺考人員無(wú)綜合成績(jī)。綜合成績(jī)并列者，依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)由高到低順序確定名次?？疾烊藛T名單通過(guò)蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

（十）考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞑扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，核實(shí)其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄、是否存在需要回避的情形）。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，審核干部人事檔案，對(duì)檔案中材料和信息造假的，一律取消選調(diào)資格。

（十一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（十二）公示

、考察、體檢的報(bào)考人員，由選調(diào)單位主管部門會(huì)同市人力資源和社會(huì)局研究提出擬選調(diào)人員，名單在蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問題反映、經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。

（十三）調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示無(wú)異議，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名使用的居民身份證須在有效期內(nèi)，且與考試時(shí)使用的有效居民身份證一致。

2.報(bào)考人員在選調(diào)期間，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守選調(diào)紀(jì)律，對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)材料弄虛作假或在考試過(guò)程中有舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

4.在資格復(fù)審環(huán)節(jié)因不合格或個(gè)人放棄等原因形成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分的順序依次遞補(bǔ)，其他環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。

5.資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。

6.選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用，享受相應(yīng)工資待遇。

7.蘭州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站（http://rsj.lanzhou.gov.cn/）為本次選調(diào)信息發(fā)布主要渠道，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。本次選調(diào)考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8.本公告由蘭州市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考崗位資格條件由公開選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0931-8856730（蘭州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科）

技術(shù)咨詢電話:0931-8273061（蘭州市人事培訓(xùn)考試局考務(wù)一科）

受理舉報(bào)電話:0931-8489337（蘭州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：

1.蘭州市2025年度市直事業(yè)單位公開選調(diào)人員崗位表.xls