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    2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線

       2016年國(guó)家公務(wù)員考試筆試合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)公布,筆試成績(jī)將于2016年1月10日發(fā)布(點(diǎn)擊進(jìn)入成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>),屆時(shí)中公網(wǎng)校小編將為大家第一時(shí)間更新,新華社北京1月9日電(記者羅宇凡)記者9日從國(guó)家公務(wù)員局獲悉:

      據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹,今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí),既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì),又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求,對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法,同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

      報(bào)考中央機(jī)關(guān)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于110分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

      報(bào)考省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

      報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分。

      報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

      給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為:

      西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)縣(區(qū))級(jí)及以下綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

      大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于105分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分;報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于95分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;報(bào)考縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

      中央機(jī)關(guān)非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于100分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于55分;市(地)級(jí)和縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分

      中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于90分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分;市(地)級(jí)和縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為:總分不低于85分,且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)特殊專(zhuān)業(yè)職位專(zhuān)業(yè)科目考試不低于45分。

      中央公務(wù)員主管部門(mén)將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試的人員名單,并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,根據(jù)招考實(shí)施方案,面試工作將于今年3月底前完成。面試前,招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2016)上發(fā)布面試公告,載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

      對(duì)于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的面試比例的部分職位,中央公務(wù)員主管部門(mén)將在2016年1月和5月組織兩次公開(kāi)調(diào)劑。

      據(jù)了解,今年中央公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員錄用考試誠(chéng)信檔案庫(kù)。

    (責(zé)任編輯:李明)

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