一、關(guān)于報(bào)考資格條件

1、年齡計(jì)算

崗位年齡條件計(jì)算截止日期為2017年4月14日。具體如下：

崗位年齡條件為30周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1986年4月14日至1999年4月14日期間。

崗位年齡條件為35周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1981年4月14日至1999年4月14日期間。

崗位年齡條件為40周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1976年4月14日至1999年4月14日期間。

崗位年齡條件為45周歲以下的，考生出生日期應(yīng)在1971年4月14日至1999年4月14日期間。

應(yīng)屆畢業(yè)生不受崗位年齡條件限制。

2、基層工作經(jīng)歷如何界定?

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

3、基層工作經(jīng)歷起止時(shí)間如何界定?

在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起，截止日期為2017年4月14日。

參加大學(xué)生村官、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到基層公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地須為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

4、在企業(yè)工作，不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社明，只能提供企業(yè)證明的，能否通過(guò)基層工作經(jīng)歷的資格審查?

只有企業(yè)出具的證明，不能通過(guò)基層工作經(jīng)歷的資格審查。報(bào)名人員可提供其他佐證材料，以證明企業(yè)工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料，或所提供材料不足以證明的，不能通過(guò)資格審查。

5、2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?

2017年畢業(yè)的定向生限在定向地區(qū)報(bào)考，委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

6、招考專業(yè)有何要求?

招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件4)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的職位報(bào)考，如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的，按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，征詢招錄機(jī)關(guān)同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。

對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考職位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)”，某職位設(shè)置為“企業(yè)管理(限：財(cái)務(wù)管理)(A120202)”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)專業(yè)須按畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)如實(shí)填寫(xiě)，所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇，所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。未如實(shí)填寫(xiě)的，造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）