點擊查看：2017年國家公務員考試招考信息匯總

　　2016年10月13日，中共中央組織部、人力資源社會部和國家公務員局聯(lián)合對外發(fā)布《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2017年度考試錄用公務員新聞通稿》，宣布2017年度國考招考工作即將開始，10月15日開始網(wǎng)上報名，24日報名截止，11月27日進行公共科目筆試。中公教育專家在本文中對本次考試的招錄特色進行分析。

　　近年來，“堅持重視基層的用人導向”幾乎成了國家、各地公務員招錄工作的主旋律，上至中央下至地方都在踐行“從群眾中來到群眾中去”的執(zhí)政信條，2017國考招錄中中央機關(guān)直屬機構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員。

　　一、高層選拔“接地氣”

　　省級以上黨政機關(guān)錄用公務員，除部分特殊和專業(yè)性較強的職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。選拔具有2年基層工作經(jīng)歷的公務員到省級及以上黨政機關(guān)工作，制度本身是對我國公務員考錄體制的一次有益探索和補充完善，能夠很好的解決省級以上黨政機關(guān)基層工作經(jīng)歷干部比例減少等新的結(jié)構(gòu)性矛盾。 “2年基層工作經(jīng)歷”的硬條件，逼迫想要從事公務員工作的年輕大學生必須到縣鄉(xiāng)去實踐、鍛煉，深入農(nóng)村去了解社會、了解農(nóng)民、體察民生，增強對中國現(xiàn)實狀況的真實了解和理性認識，為打造“接地氣”的干部做好鋪墊。

　　二、鼓勵大學生深入基層“接地氣”

　　本次招錄市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，目的是引導和鼓勵高校畢業(yè)生報考基層職位，到基層建功立業(yè)。大學生只有走進基層，才能更好地磨煉意志、增長才干，對于基層黨政機關(guān)和村(社區(qū))組織來說是一股源源不絕的新鮮血液，必將為基層經(jīng)濟社會發(fā)展、新農(nóng)村建設、鄉(xiāng)風文明建設和基層民主建設等帶來生機、活力，經(jīng)過一段時間的鍛煉，也必將有大量的大學畢業(yè)生選擇留在基層、扎根基層、服務基層，將自己這是共和國大廈的根基和祖國未來的希望。

　　三、“接地氣”人員享有更多機遇

　　在今年國家公務員考試中，中央機關(guān)直屬機構(gòu)市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿，考核合格的服務基層項目人員，比去年高出5個百分點，重點招錄大學生村官。這就意味著有數(shù)千個職位僅招錄有基層服務經(jīng)歷的考生，客觀上排除了眾多競爭對手，成“公”概率更高，因此，對于這類人群而言無疑是一福音。

　　服務基層項目人員具體是指大學生村官、西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃和特崗教師，這部分人員投身基層、服務基層、為基層建設奉獻了青春和力量，因此，近幾年來，國家公務員考試總會拿出部分職位定向招錄這部分特殊人員，這類考生在報名中還要注意，部分職位僅僅要求大學生村官才能報考，并非所有服務基層項目人員都可以報考，這部分考生在選擇職位時要將職位表中的各類信息看清楚，謹慎報考。

　　“宰相起于州部，猛將發(fā)于卒伍”，只有在基層摸爬滾打的人才會對人民群眾產(chǎn)生深厚的感情，才具備成長為一名“接地氣”的領導干部，選擇基層你是對的!

（責任編輯：李明）